Motiverte og dedikerte medarbeidere, som opplever at lønnsnivået stemmer med det ansvaret og den kompleksiteten politijobben har, er avgjørende for at politiet skal kunne nå de målene samfunnet har satt.

Regjeringen har bevilget over 500 millioner for å sikre at alle de 400 midlertidige koronastillingene skal gjøres om til faste stillinger i 2021. Regjeringen har dermed lyttet til oss om viktigheten av å få flere ansatte til å løse oppgavene i politietaten.

Politiets Fellesforbund har i denne landsmøteperioden fått gjennomslag for at politiansatte skal være dekket av yrkesskadeerstatning under politioperativ trening. Regjeringen sendte i sommer ut forslag til ny bestemmelse i politiloven på høring.

Fire av ti medlemmer føler seg utsatt i jobb og frykter at noe kan skje dem eller familien privat. Politiets Fellesforbund krever full identitetsskjerming for politiansatte slik at de kan ha en normal livsførsel.

Politiets Fellesforbund har innført ny kursstruktur i 2020. Kurstilbud gir rom for egenutvikling og sikrer rekruttering til toppvervene. Politiets Fellesforbund skal være en lærende organisasjon og ha fokus på erfaringsdeling.

Politiets Fellesforbund har arbeidet for å styrke etterforskningsfaget ved å rekruttere, beholde og etterutdanne nok etterforskere. Det har vært fokus på å verdsette kompetanse og erfaring for å unngå høy turnover, og et nytt karrieresystem har kommet på plass.